Трябваше ли България да въвежда еврото?

or

гласували: 9,046

Спокойно, Видин е след нас

Шуменска област е на 23-о място по заетост сред 28-те области в страната. Ако ви звучи утешително, след нас са Видин, Разград, Силистра, Добрич и Кърджали. Неприятната класация е предоставена от статистиката. Коефициентът на заетост за Шумен е 50,4% и с около 7 пункта по-нисък от средния за страната. В сравнение с миналата година данните били малко по-добри, успокоява шефката на статистическото бюро в Шумен Атанасула Настева.

 

И в страната, и в региона, пише тя, ангажираността на мъжете е по-голяма. Коефициентът при шуменци е с над 6 пункта по-висок от този при шуменки (53.6 на 47.4). Само  пет области в страната били с обратно съотношение.

 
През първите три месеца на тази година във фирмите и ведомствата от областта са приети на работа 4 152 лица. За същия период са освободени 3 841 по различни причини – пенсиониране, доброволно напускане, съкращения и др. Тоест балансът на започнали работа и напуснали е положителен, нищо че става дума само за 311 човека разлика. Това е добър сигнал, като се има предид, че в периода януари-март 2010 г. с над 600 души преобладават освободените от работа.

 

Представително за страната статистическо проучване, проведено в началото на юни т.г., в което са включени 94 водещи шуменски фирми от реалния сектор (промишленост, строителство, транспорт и услуги) сочи, че 86 % от мениджърите нямат намерение да уволняват хора през следващите шест месеца. Под 8 % са тези, които ще прибегнат към съкращения, а над 6 на сто очакват, че ще наемат допълнителна работна ръка.

 

Сред безработните трайно преобладават ниско образованите хора. Няма значима промяна при младежката безработица. Не случайно в ЕС страната ни е в ТОП-10 по този показател. Статистическо наблюдение, проведено от статистиката и свързано с младите хора, сочи, че близо 40 на сто от тях намират първата си работа с помощта на роднини и познати и още толкова – чрез лична среща с работодатели. На обяви във вестници разчитат 9 на сто и едва 3,3 % успяват да стартират кариерата си с посредничеството на бюрата по труда.

2011-07-15

Коментари

Няма коментари по темата.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *