1/3 в пенсия

Кметът Любомир Христов представи първите си впечатления след встъпване в длъжност.

Около една трета от работещите в община Шумен са пенсионери – придобили право на пенсия или пенсионирани. Това обяви в отговор на репортерски въпрос кметът на Любомир Христов. Представителите на третата възраст в кметството са ок. 60 от общо 193-ма души по списъчен състав.

 
„Да ги освободим е най-лесно – от днес ги освобождаваме. Но нали трябва да не затворим общината и да стоим отпред. От тях има хора, които са си вършили работата и продължават да я вършат много достойно. Няма как с лека ръка да кажем хайде заминавайте. Поетапно ще обявим конкурси. Искаме да има приемственост, като дойде друг, който ще го смени, да бъде научен.“ – обясни вижданията си по ситуацията с пенсионерите Христов.

 
Според кмета трябва да бъде направена оптимизация в общината, за да може да се увеличат възнагражденията на работещите в кметството. „Не можеш един юрист да го задържиш с 800 лева заплата, не можеш един строителен инженер с 550 лева. Друг е въпросът за качеството, но за да искаме от тези хора, трябва да получават добро възнаграждение.“ – допълни Любомир Христов. С встъпване в длъжност станал свидетел на ситуации, когато започнали да се появяват хора, които са били на работа, но не знаели, че са на работа. Новата администрация предвижда още преобразуване, закриване и окрупняване на общински предприятия.

 
Конспирацията била едно от първите неща, с които се сблъскал новия кмет във ведомството. „Макар и да съм бил толкова години в системата на МВР тук ми се струва, че нещата са толкова конспиративни, толкова забулени в някаква тайна, че се намират по един или двама човека да знаят нещо откъслечно. Това е с много неща в общината.“ Кметът помолил всеки един ръководител на звено да му подготви отчет за дейността си от началото на годината и вече е получил повечето от тях, както и виждания за подобряване на работата с гражданите и нови идеи и как да се оптимизира съставът на общината. Христов беше шокиран и от големия размер на неизползвана отпуска от ръководни кадри в общината. Един от тях, само предполагаме, че става въпрос за секретаря Жечо Жечев, не си отдъхнал нито ден от тежкия труд и натрупал 350 работни дни отпуск, което разхвърлено на календарно време дава около 16 месеца. Ако общината иска да освободи такъв ценен кадър от работа трябвало да му изплати 40 хиляди лева отпуски.