Смяна на борда
Публикувано от DR в категория
На Общо събрание на акционерите днес в МБАЛ АД – Шумен бе сменен съставът на съвета на директорите. По предложение на министъра на здравеопазването бяха освободени председателят Елка Савова и изпълнителният директор д-р Атанас Атанасов. В новия съвет на директорите влизат Деница Шалева и д-р Димитър Костов, който ще бъде и новият изпълнителен директор на болницата. Д-р Лиляна Куздова запазва досегашното си място на заместник-председател на директорския борд. На събранието присъстваха представител на държавния дял, както и представители на 8 от 10-те общини, акционери в дружеството. Всички, с изключение на кмета на Нови пазар, който е гласувал „въздържал се“, са подкрепили смяната на борда. Предстои заседание на съвета на директорите, на което д-р Димитър Костов ще бъде избран за изпълнителен директор. След това новият изпълнителен директор ще впише в регистъра новото ръководство.
По време на последвалите обсъждания д-р Светлана Маркова, зам.-кмет на Община Шумен, е поставила въпроса за повишаване капитала на общината в акционерното дружество. Представителят на държавата ще отнесе въпроса в МЗ, откъдето ще очакваме положителен отговор, каза д-р Маркова.

Д-р Атанас Атанасов
На въпрос към д-р Атанасов дали си тръгва огорчен, той отговори: „Огорчен – не, по-скоро притеснен за бъдещето на болницата, от механизмите на регулация, от дефицита на кадри, заради неудовлетвореността от заплащането, имам притеснения по отношение болничната помощ в региона“.
Предизвикателствата пред новото ръководство според д-р Атанасов са свързани с регулацията, с тежкото недофинансиране. Въпреки увеличението на средствата по някои клинични пътеки ръстът на приходите от това е едва 8-9 %, каза д-р Атанасов. В същото време ръстът на заплатите вдига разхода и той се оказва по-висок от това увеличение, допълни той. Цените не съответстват на разходите, каза Атасанов и заяви, че само спешното отделение е формирало загуба над 800 000 лв.
Според досегашния директор начините за излизане от кризата са или смяна на модела на финансиране и начина на регулация, или спиране дейностите на структури, които носят загуби, но в същото време има потребност от здравни услуги и трябва да се търси стабилизация, коментира д-р Атанасов.
По повод синдикалния протест в израз на недоволството от досегашното управление на болницата, който започна едновременно с общото събрание, д-р Атанасов заяви, че според него причината за протеста точно в деня, когато се сменя борда, е тенденциозна и е ПР на синдикатите.

Синдикалния протест под прозорците на директорския кабинет в деня на смяната на борда, д-р Атанасов определи като ПР на синдикатите.
Коментари
Няма коментари по темата.