С кого трябва да сме? С Европа (зелено) или с Русия (червено)

or

гласували: 2,298

Отворено писмо от КОЦ

44 лекари, медицински сестри, лаборанти и санитари от Комплексен онкологичен център изпратиха Отворено писмо, в което изразяват своето смущение и възмущение от действията на кмета Христо Христов по отношение на Онкоцентъра. В него те обвиняват кмета и общинската администрация, че с действията си поставят в риск здравното заведение. Писмото е изпратено до кмета на община Шумен, председателя на Общинския съвет, областния управител и до медиите. „Не желаем да бъдем съучастници в съсипването на една успешна болница!“, предупреждават работещите в Онкоцентъра.

Ето и пълния текст на писмото:

Крайно смутени сме от факта, че постигнатото високо качество на здравната услуга, довело до повишено доверие сред пациентите с онкологични заболявания /с повече от 3 000 са се увеличили пациентите, потърсили лечение в КОЦ Шумен през 2023 г. в сравнение с 2022 г./, нямат никакво значение във формираното отношение на кмета на община Шумен Христо Христов, чиито позиции и действия създават негативно впечатление сред работещите в лечебното заведение и обществеността.

Нещо повече! В докладната записка относно избиране на временно изпълняващ длъжността управител на КОЦ, кметът Христо Христов изразява готовност да реализира процедурите по отдаване под наем на определени обекти.

Какви обекти има предвид кмета Христо Христов и за какви процедури за отдаване под наем става въпрос ? Застрашено ли е бъдещето на здравното заведение, на работещите и на лекуващите се там?

Ние просто искаме да лекуваме нашите пациенти в една спокойна атмосфера! Пациенти и лекари сме поставени в ситуация на несигурност, огромните усилия, които полагаме, се неглижират и заедно с това наблюдаваме действия от страна на общинска администрация, които поставят в риск бъдещето на здравното заведение.

Не желаем да бъдем съучастници в съсипването на една успешна болница и нашият труд и отдаденост към пациентите да бъдат умишлено дискредитирани!“.

Коментари

Няма коментари по темата.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *