Заплати от сърце
Публикувано от TT в категория на септември 29, 2016 | 6 коментараКметът на община Шумен, общинските съветници и кметовете на селата от общината ще вземат с 8,7 % по-високи заплати.
Така с 32 гласа „за“ заплатата на кмета Любомир Христов, която сега е 2300 лв., се повишава с 200.
Срещу предложението единствен против е гласувал съветникът от „Атака“ Добрин Чайлев, а от БСП се въздържали.
Съветниците ще вземат със същия процент повече за участие в сесия и комисия.
Кметовете на 26-те села от общината ще получат увеличението от 8,7% от 1 януари 2017 г., а дотогава ще вземат досегашните си заплати + 40 лева.
Според обяснението на общинската администрация, актуализацията на месечните възнаграждения ще намали диспропорциите в заплащането на общинските служители. Промяната предвижда да се формират конкретни твърди размери на основната заплата, да отпадне субективният фактор и да се уеднаквят практиките при определяне на основното месечно възнаграждение.
Стремежът е да се преодолеят съществуващите разлики в заплащането на служители, изпълняващи еднакви или сходни функции в общинската администрация. Средствата, които са необходими, са в рамките на съществуващия за тази година бюджет и са спестени от структурните промени в общинската администрация.
В мотивите си към докладната записка до кмета на община Шумен зам.-кметът по финансите Татяна Костова припомня, че с въведения от юни 2012 г. модел на заплащане в държавната администрация отпадна допълнителното възнаграждение за прослужено време, което стопира дори и минимален ръст в заплатите.
В същото време, включването на добавката за прослужено време в основната заплата формира разлики във възнагражденията на служители, които заемат длъжности от едно ниво. Тези разлики произтичат от различните години професионален опит, а не от оценката за качеството на изпълнение на професионалните задължения.
Всичко това внася напрежение сред служителите в администрацията и ги демотивира, се казва в докладната записка. В нея се посочва още, че последното увеличение на възнагражденията в общинската администрация е от юли 2014 г. и е било 10%. То обаче е направено механично към достигнатите нива и не само че не решава проблема, а дори го задълбочава.
С промяната се цели също да се привлекат млади кадри с подходяща квалификация и висок образователен ценз, които да бъдат мотивирани да изпълняват качествено дейността, за която са назначени.
шибаняк мръсен, още с идването си на власт първото нещо, което направи беше да си вдигне заплатата без дори да е свършил и една работа, баси наглия боклук !!!
Как педерас бе,много от парите му отиват за виагра ,ама забравя да си вземе и гинко Билоба ,че ако случайно вдигне самолета да се сеща за къде е тръгнал, както бърка сезоните каква му е другата работа си личи
Нека да има човека бе има да купува нови крака,а те струват много ейй!!!
педераст ама с власт
алчно копеле
А ние с висшите си живеем с по 200 лв. на месец! И деца гледаме, бъдещи избиратели!